کانال تلگرام پی اچ دی پارس
نظر سنجی هدف تحصیل در مقطع دکتری

هدف شما از ادامه دادن تحصیل در مقطع دکتری تخصصی چیست ؟

مشاهده نتایج

testpark grafisha RASTEBAZAR
استخراج مقاله از پایان نامه

دانلود پاورپوینت روابط موثر با کارکنان  : پاورپوینت روابط موثر با کارکنان به بررسی مذاکرات و تعارض های سازمانی و شیوه درست رفتار در این موقع می پردازد. پاورپوینت در این نوشته برای دانلود قرار داده شده است. برای دانلود پاورپوینت روی لینک دانلود زیر کلیک نمایید. کلیه پاورپوینت های مدیریت و کارآفرینی علمی را می توانید در پی اچ دی پارس دانلود نمایید. پی اچ دی پارس ، وب سایت پیشگام در کارآفرینی و خدمات تحقیق و توسعه.

 

downloadpics پاورپوینت روابط موثر با کارکنان به بررسی مذاکرات و تعارض های سازمانی و شیوه درست رفتار در این موقع می پردازد

برخی از مطالبی در که در پاورپوینت روابط موثر با کارکنان آورده شده است

برای مشاهده لیست کامل پاورپوینت های مدیریتی وارد بخش دانلود پاورپوینت های مدیریتی شوید.

مطالب پاورپوینت روابط موثر با کارکنان

 

شرایط موثر بر همکاری در مذاکرات

  • میزان اعتماد ایجاد شده در مذاکرات قبلی
  • شناخت موضوعات مذاکره
  • مهارت و سبک مذاکره کنندگان
  • توانایی استفاده از روشهای حل مسئله

–افراد میانجی

–ایجاد احساس تساوی

–مشاور خارجی

شکایت و دادخواهی

  • یک پیمان کاری بسیاری از روابط بین کارکنان و سازمان را تعریف میکند
  • نقض این پیمان میتواند موجب ایجاد نارضایتی شود
  • شکایت مشاجره ای است که در مورد توافقات کاری بین کارفرما و کارگر به وجود می آید

 

کلیه پاورپوینت های مدیریتی ، پاورینت های کارآفرینی ، خلاقیت و تحقیق و پژوهش را می توانید در پی اچ دی پارس به صورت رایگان دانلود نمایید. کلیه اطلاعات دکتری پی اچ دی ، آزمون های زبان به خصوص آزمون زبان وزارت علوم MSRT و تحقیق و پژوهش و مقاه نویسی را می توانید در پی اچ دی پارس دنبال نمایید.

کانال تلگرام پی اچ دی پارس را با آدرس @phdpars  در تلگرام دنبال کنید.

لطفا به اشتراک بگذارید و دوستانتون را به جمعمون اضافه کنید:

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه

برای آکاهی از آخرین اخبار دکتری و مطالب ضروری آدرس ایمیل خود را وارد نمایید. عضویت رایگان است.

برای تکمیل عضویت ، باید به ایمیل خود مراجعه نمایید و روی لینک تایید کلیک نمایید