دکتری تخصصی PHD ، آزمون های زبان، تحقیق و توسعه . کارآفرینی علمی
  
  
  
  
کانال تلگرام پی اچ دی پارس testpark
نظر سنجی ماه پی اچ دی پارس

از چه منابعی برای کنکور دکتری 97 استفاده می کنید ؟ بین 1 تا 4 مورد را انتخاب کنید

مشاهده نتایج

نظر سنجی هدف تحصیل در مقطع دکتری

هدف شما از ادامه دادن تحصیل در مقطع دکتری تخصصی چیست ؟

مشاهده نتایج

grafisha RASTEBAZAR
حمایت از پی اچ دی پارس

برای تداوم خدمات رایگان پی اچ دی پارس ، لطفا در صورت داشتن وب سایت یا وبلاگ لینک سایت ما با نام پی اچ دی پارس و آدرس  http://www.phdpars.com/  را در صفحه خود قرار دهید.

تیم مدیریت پی اچ دی پارس

   
آزمون آنلاین MSRT - تست پارک نوبت دهی آنلاین پزشکان مدیکا

پاورپوینت مدیریت استرس

دانلود پاورپوینت مدیریت استرس  : استرس عبارت است از واکنشهای فیزیکی ، ذهنی و عاطفی که در نتیجه تغییرات و نیازهای زندگی فرد، تجربه می شوند.تغییرات می توانند بزرگ یا کوچک باشند. پاورپوینت مدیریت استرس در این نوشته برای دانلود قرار داده شده است. برای دانلود پاورپوینت روی لینک دانلود زیر کلیک نمایید. کلیه پاورپوینت های مدیریت و کارآفرینی علمی را می توانید در پی اچ دی پارس دانلود نمایید. پی اچ دی پارس ، وب سایت پیشگام در کارآفرینی و خدمات تحقیق و توسعه.

 

downloadpics استرس عبارت است از واکنشهای فیزیکی ، ذهنی و عاطفی که در نتیجه تغییرات و نیازهای زندگی فرد، تجربه می شوند.تغییرات می توانند بزرگ یا کوچک باشند. پاورپوینت مدیریت استرس در این نوشته برای دانلود قرار داده شده است. برای دانلود پاورپوینت روی لینک دانلود زیر کلیک نمایید.

 

برخی از مطالبی در که در پاورپوینت مدیریت استرس  آورده شده است به قرار زیر است.

برای مشاهده لیست کامل پاورپوینت های مدیریتی وارد بخش دانلود پاورپوینت های مدیریتی شوید.

مطالب پاورپوینت مدیریت استرس

استرس عبارت است از واکنشهای فیزیکی ، ذهنی و عاطفی که در نتیجه تغییرات و نیازهای زندگی فرد، تجربه می شوند.تغییرات می توانند بزرگ یا کوچک باشند. پاسخ افراد به تغییرات زندگی متفاوت است. استرس مثبت می تواند یک انگیزش دهنده باشد در حالیکه استرس منفی منفی می تواند در زمانی که این تغییرات و نیازها، فرد را شکست می دهند، ایجاد شود.

  • تاثیر استرس در بروز بیماریهای قلبی از فشار خون و چربی نیز بیشتر است.
  • استرس شغلی به عنوان یکی از مهمترین خطرات شغلی در عصر مدرن مطرح می باشد و می تواند باعث کاهش تولید، غیبت ،جابجایی نیرو،تعارض های کاری و بالاترین هزینه های بهداشتی و درمانی کارکنان گردد.
  • جوانان تهرانی متاهل بیشتر از جوانان مجرد دچار استرس و افسردگی هستند.(بر خلاف منابع آسیب شناسی)
  • شیوع اختلالات روانی در تهران ۱۰ درصد بیشتر از آمارهای جهانی است.
  • در ایالت متحده هزینه ای بالغ بر ۱۵۰ میلیارد دلار صرف فشارهای عصبی می گردد.
  • در انگلستان بیشاز ۶۰ درصد غیبتها با فشار عصبی مرتبط هستند.

lنوع کار، نقشی که افراد باید ایفا کنند، خواسته‌های همکاران، ساختار سازمانی، مدیریت یا رهبری در میزان فشار وارده بر فرد دخیل اند. جو حاکم بر سازمان و فرهنگ سازمان نیز با استرس رابطه دارد، اگر جو حاکم بر سازمانی مثبت باشد، افراد پرتلاش، کاری و مسؤولیت پذیر و خلاق فشار کمتری احساس می‌کنند. عامل دیگر نحوه تقسیم وظایف و شرح وظایف در سطح سازمان است که وظایف باید شفاف و مشخص بوده و قوانین دست و پاگیر نباشد، همچنان که اگر سبک مدیر با سلیقه کارکنان مطابقت نداشته باشد، کارمندان استرس بیشتری را متحمل می‌شوند. حجم کم کار، حجم زیاد کار، شیفت کاری، حوادث محیط کار، شرایط نامساعد محیط کار (مثل سر و صدا، حرارت، گرد و غبار، مواد شیمیایی،…) احساس عدم امنیت شغلی، عدم توزیع عادلانه امکانات، اختلاف همکاران، کار در شرایط تنهایی، به چالش نگرفتن استعدادهای فرد، ارتقای بی ضابطه، تصاحب پستها توسط افراد بیرون سازمان همه فشارزا هستند.

کلیه پاورپوینت های مدیریتی ، پاورینت های کارآفرینی ، خلاقیت و تحقیق و پژوهش را می توانید در پی اچ دی پارس به صورت رایگان دانلود نمایید. کلیه اطلاعات دکتری پی اچ دی ، آزمون های زبان به خصوص آزمون زبان وزارت علوم MSRT و تحقیق و پژوهش و مقاه نویسی را می توانید در پی اچ دی پارس دنبال نمایید.

کانال تلگرام پی اچ دی پارس را با آدرس @phdpars  در تلگرام دنبال کنید.

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

عضویت در خبرنامه

برای آکاهی از آخرین اخبار دکتری و مطالب ضروری آدرس ایمیل خود را وارد نمایید. عضویت رایگان است.

برای تکمیل عضویت ، باید به ایمیل خود مراجعه نمایید و روی لینک تایید کلیک نمایید